Initiativa ofera o ocazie pentru a discuta despre bune-practici si metode pe care le puteti folosi in interviuri. Obiectivul sesiunii este de a ajuta cu putina claritate, sugestii despre definirea si adaptarea procesului, astfel incat luarea unei decizii sa fie cat mai aproape de un “perfect fit”.
Initiativa ofera o ocazie pentru a discuta despre bune-practici si metode pe care le puteti folosi in interviuri. Obiectivul sesiunii este de a ajuta cu putina claritate, sugestii despre definirea si adaptarea procesului, astfel incat luarea unei decizii sa fie cat mai aproape de un “perfect fit”.
Daca vrei sa afli cum ai putea sa faci o treaba mai buna si mai rapida in comunicarea cu cei din jur - this is the place to be. Vom vorbi despre ce si cum putem face astfel incat sa comunicam mai eficient, eficace si mai ales, autentic.
Daca vrei sa afli cum ai putea sa faci o treaba mai buna si mai rapida in comunicarea cu cei din jur - this is the place to be. Vom vorbi despre ce si cum putem face astfel incat sa comunicam mai eficient, eficace si mai ales, autentic.
Programul Lead as Coach este creat pentru a va ajuta sa gestionați cu usurinta si impact orice conversație manageriala, folosind principiile de coaching. Veti descoperi o modalitate noua de a ajuta oamenii sa creasca si sa se descopere, in timp ce va veti dezvolta claritatea si structura discutiilor cu colegii și clientii.
Cu totii avem un moment de panica atunci cand stim ca trebuie sa abordam un subiect sensibil, iar atunci cand iti pasa parca devine si mai greu. Putem descoperi impreuna ce face o conversatie dificila sa fie dificila si cum o putem aborda astfel incat sa nu fie un moment atat de tensionat.
Cu totii avem un moment de panica atunci cand stim ca trebuie sa abordam un subiect sensibil, iar atunci cand iti pasa parca devine si mai greu. Putem descoperi impreuna ce face o conversatie dificila sa fie dificila si cum o putem aborda astfel incat sa nu fie un moment atat de tensionat.
--
Daca este o resursa pe care o scapam cu mare usurinta printre degete, aceasta e timpul. Hai sa trecem in revista cateva tool-uri, tips and tricks si recomandari pe care le-am putea folosi astfel incat sa ne bucuram de mai multa libertate si eficienta.
Daca este o resursa pe care o scapam cu mare usurinta printre degete, aceasta e timpul. Hai sa trecem in revista cateva tool-uri, tips and tricks si recomandari pe care le-am putea folosi astfel incat sa ne bucuram de mai multa libertate si eficienta.
Motivarea echipei este una dintre cele mai mari provocari pentru un manager, indiferent de forma echipei sau marimea ei. Sesiunea este menita sa ofere cateva perspective cu privire la ce inseamna motivatia si ce putem face ca manager, astfel incat sa oferim un suflu de energie colegilor nostri.
Motivarea echipei este una dintre cele mai mari provocari pentru un manager, indiferent de forma echipei sau marimea ei. Sesiunea este menita sa ofere cateva perspective cu privire la ce inseamna motivatia si ce putem face ca manager, astfel incat sa oferim un suflu de energie colegilor nostri.
Gandirea critica e unul dintre "meta-skill"-urile care joaca un rol important in felul in care luam decizii, punem intrebari, analizam si surprindem lumea din jurul nostru. Totodata este principalul mod in care ne intelegem bias-urile si propriile limitari (naturale, dealtfel). Hai sa exploram cateva variante prin care ne putem dezvolta acest skill!
Gandirea critica e unul dintre "meta-skill"-urile care joaca un rol important in felul in care luam decizii, punem intrebari, analizam si surprindem lumea din jurul nostru. Totodata este principalul mod in care ne intelegem bias-urile si propriile limitari (naturale, dealtfel). Hai sa exploram cateva variante prin care ne putem dezvolta acest skill!
Cu totii avem probleme... dar cum cautam solutii? Daca ai nevoie de ceva inspiratie despre cum sa gasesti optiuni iesite din tipare, alte POV-uri si dezvoltarea unei gandiri divergente, aici vei face primii pasi.
Cu totii avem probleme... dar cum cautam solutii? Daca ai nevoie de ceva inspiratie despre cum sa gasesti optiuni iesite din tipare, alte POV-uri si dezvoltarea unei gandiri divergente, aici vei face primii pasi.
Sesiunea este dedicata metodelor si bunelor-practici pe care le puteti folosi alaturi de membrii echipei.
Sesiunea este dedicata metodelor si bunelor-practici pe care le puteti folosi alaturi de membrii echipei.
--
--
Initiativa ofera o ocazie pentru a discuta despre bune-practici si metode pe care le puteti folosi in interviuri. Obiectivul sesiunii este de a ajuta cu putina claritate, sugestii despre definirea si adaptarea procesului, astfel incat luarea unei decizii sa fie cat mai aproape de un “perfect fit”.
Initiativa ofera o ocazie pentru a discuta despre bune-practici si metode pe care le puteti folosi in interviuri. Obiectivul sesiunii este de a ajuta cu putina claritate, sugestii despre definirea si adaptarea procesului, astfel incat luarea unei decizii sa fie cat mai aproape de un “perfect fit”.
--
Sesiunea este menita sa prezinte forma si scopul procesului Career Conversations dar sa si ofere perspective legate de felul in care abordam discutiile de feedback 1on1.
Vom dezbate cum putem integra conversatiile si feedbackul managerului in procesul acesta cu sens, trecand prin intrebarile pe care le gasim in platforma.
Sesiunea este menita sa prezinte forma si scopul procesului Career Conversations dar sa si ofere perspective legate de felul in care abordam discutiile de feedback 1on1.
Vom dezbate cum putem integra conversatiile si feedbackul managerului in procesul acesta cu sens, trecand prin intrebarile pe care le gasim in platforma.
Sesiunea este menita sa prezinte forma si scopul procesului Career Conversations dar sa si ofere perspective legate de felul in care abordam discutiile de feedback 1on1.
Vom dezbate cum putem integra conversatiile si feedbackul managerului in procesul acesta cu sens, trecand prin intrebarile pe care le gasim in platforma.
Sesiunea este menita sa prezinte forma si scopul procesului Career Conversations dar sa si ofere perspective legate de felul in care abordam discutiile de feedback 1on1.
Vom dezbate cum putem integra conversatiile si feedbackul managerului in procesul acesta cu sens, trecand prin intrebarile pe care le gasim in platforma.
Sesiunea este menita sa prezinte forma si scopul procesului Career Conversations dar sa si ofere perspective legate de felul in care abordam discutiile de feedback 1on1.
Vom dezbate cum putem integra conversatiile si feedbackul managerului in procesul acesta cu sens, trecand prin intrebarile pe care le gasim in platforma.
Sesiunea este menita sa prezinte forma si scopul procesului Career Conversations dar sa si ofere perspective legate de felul in care abordam discutiile de feedback 1on1.
Vom dezbate cum putem integra conversatiile si feedbackul managerului in procesul acesta cu sens, trecand prin intrebarile pe care le gasim in platforma.
Sesiunea este dedicata metodelor si bunelor-practici pe care le puteti folosi alaturi de membrii echipei.
Sesiunea este dedicata metodelor si bunelor-practici pe care le puteti folosi alaturi de membrii echipei.
Acesta este programul intern de Leadership care are ca scop sa aduca mai multa claritate, incredere si impact in stilul tau managerial. Intr-un for...
Se deschid nominalizarile pentru programul LeStudio - Initiativa globala menita sa echipeze tinerii manageri cu instrumentele de baza, necesare pen...
Initiativa este menita sa va ajute in sustinerea discutiilor legate de dezvoltarea profesionala a echipei voastre si sprijinul in ghidajului in car...
Initiativa este menita sa va ajute in sustinerea discutiilor legate de dezvoltarea profesionala a echipei voastre si sprijinul in ghidajului in car...
